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人才招聘
铜陵农商银行异地支行劳务派遣制员工招聘公告
【日期】 2016年11月25日   【浏览】 []   【分享】

铜陵农商银行经安徽省联社批准,面向社会公开招聘异地支行劳务派遣制员工。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则。“公开公平、择优录用”。

二、招聘计划。本次招聘定向枞阳、定远、寿县三家异地支行劳务派遣制员工10名。

三、报考条件

1、认同安徽农金企业文化,具有较强的团队协作意识,热爱农村金融事业,志愿服务基层,服务“三农”、服务中小微企业的价值观;

2、开拓创新意识强,具有良好的沟通能力和市场营销能力;

3、具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录;

4、五官端正,身体健康等,符合金融从业要求;

5、初始学历须为普通高等院校全日制本科及以上学历(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生),所学专业为经济、金融、财会、计算机、法律等专业的应、历届毕业生。

6、本科学历者年龄在25周岁以下(1991111日以后出生),有工作经历或硕士研究生以上学历者年龄在30周岁以下(1988111日以后出生);

7、具有丰富的客户资源及个人综合素养特别优异者,学历和专业等条件可适当放宽。

四、招聘流程

1、网上报名。本次招聘一律实行网上报名,不接受现场报名。此前,201635-31日报名应聘者,符合条件的需重新报名。

2、资格审查。本行依据招聘条件和要求,在线审核报名考生信息。对在线审核通过的考生,电话通知其携带本人身份证、学历(学位)证书或应届毕业生就业推荐表原件到本行接受现场资格审查。审查通过者,核发面试通知。

3、符合报名条件并允许参加考试的人数不少于招录人数的2倍,不足2倍的,相应减少招录人数。

4、面试。面试由本行组织,为确保了面试工作公平、公正,我行成立面试考评委员会,从语言表达、沟通协调、营销素养、团队合作等方面,测试应聘者是否符合金融从业要求。

5、笔试。对面试合格者进行理论知识笔试。笔试采取闭卷模式,笔试、面试分数权重各占50%

6、申报批复。根据招聘方案,从高分到低分依次录用。对拟录用人选,组织体检、政审,进行公示,报省联社批准后办理聘用手续。

7、本行根据不同岗位的需求,对新招员工进行岗前培训或在岗实战模拟训练,通过多元培训,让新员工尽快适应工作岗位。

五、报名须知

1.报名时间为20161125-1130日截止。报名网址为http://42.123.90.160:8082/lgs/index/(请务必使用360安全浏览器8.1及以上版本极速模式)。

2.考生务必认真、细致、如实、准确在线填写报名表,如因考生错填、漏填或不按报考行要求填写、上传个人信息,影响审核结果的,责任由考生自负;考生虚假填报个人信息的,在后续审查阶段一经发现,立即取消考试及录用资格。

3.报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片,jpg格式,文件大小不超过300K,并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者,视为自动放弃考试资格。

4.资格审查、面试、笔试具体时间要求另行通知,请关注我行“人才招聘”专栏。

5.我行不指定任何参考书籍,也未委托任何培训机构进行相关培训服务,请广大考生提高警惕,谨防受骗。

6.咨询电话:0562-2850392  



                           20161125

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